Über mich

Momente, in welchen Gewohnheiten, Muster und Vorurteile abgelegt werden und das innewohnende Potenzial scheu zum Vorschein kommt - zart und farbig, wie eine Blütenknospe - berühren mich immer wieder zutiefst. Dies in meiner Arbeit erfahren zu dürfen, ist ein riesiges Geschenk und treibt mich Tag für Tag meines Lebens an.

 

Etappen

  • Ausbildung

    2017-2019
    Ausbildung zur MBSR-Lehrerin bei Arbor-Seminare

    2004-2006
    Systemische Psychotherapie und -Beratung am Meilener Institut

    1999-2001
    Ausbildung in Supervision, Coaching und Teamentwicklung am ias in Bad Ragaz

    1987-1993
    Studium der Psychologie an der Universität Zürich. Psychopathologie des Erwachsenenalters und Sozialpädagogik in den Nebenfächern.

  • Weiterbildungen

    2021
    Deep Rest Teacher bei Nicole Stern

    2020
    Soziokratie Modul 1 bei Suzanne Käser
    Mindfulness based Pain Management Grundkurs bei Vidyamala Burch

    2019
    Zertifizierung MBSR-Lehrerin durch MindfulnessSwiss

    2018
    Theory U, Mindfulness and Global Change, Otto Scharmer, Massachusetts Institute of Technology

    2017
    Theorie U - konkret bei Barbara Zuber, School of Facilitating

  • Berufliche Tätigkeiten

    Seit 01.01. 2023
    Mandat für Operative Geschäftsführung der evangelisch-reformierten Kirchgemeinde Kerenzen als Sachwalterin.

    Seit 2022
    Präsidentin MindfulnessSwiss - Berufsverband der MBSR Lehrenden

    2014-2018
    Mitglied der berufspolitischen Kommission des bso Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung

    2011-2018
    Präsidentin der Glarner Musikschule

    2004-2012
    Lehrtätigkeit und Stabstelle Qualität am ias Institut für angewandte Sozialwissenschaften, Bad Ragaz

    Ab 2000
    Coaching, Supervision, Teamentwicklung bei wezet coaching für Teams, Gruppen und Einzelpersonen aus KMU, Verwaltung, Sozialbereich, Gesundheitswesen, Bildungswesen

    2000
    Gründung der Beratungsfirma wezet mit Sitz in 8766 Matt

Kooperationen

Mein Weg

Als Psychologin mit Abschluss an der Universität Zürich habe ich als wissenschaftliche Mitarbeiterin meine Faszination für Entwicklungsprozesse von Teams entdeckt. Mir war schnell klar, dass dies meine Berufung ist. Die daran anschliessende Ausbildung zur Supervisorin, Teamentwicklerin und Coach entwickelte sich als eine spannende und herausfordernde Entdeckungsreise, die zur Gründung von wezet coaching führte.

Psychologische Forschung

Coaching seit über 20 Jahren

wezet coaching gibt es schon seit über zwanzig Jahren. Mein Angebot hat sich in all den Jahren stetig weiterentwickelt. Geblieben ist meine Begeisterung für Entwicklungsprozesse und meine Neugierde für die unglaubliche Vielfalt von uns Menschen, unser Zusammenwirken und unsere (Arbeits-) Systeme.

Der Schlüssel zu Freud und Leid

Wie Menschen ihre Kommunikationsfähigkeit verbessern können, ist eine Frage, die mich lange nach Lösungen suchen liess ist. Soviele leidvolle Erfahrungen könnten vermieden und soviel Freude gewonnen werden.

Dialog nach David Bohm

Radikaler Respekt, Hinwendung beim Zuhören, Wertungen in der Schwebe halten und von Herzen sprechen sind die vier Grundhaltungen nach David Bohm’s Dialog, die mir klar machten: So könnte es gelingen! Der Weg zu diesen Haltungen war mir allerdings ein Rätsel. Viele Trainings in Dialogrunden brachten zwar einiges an Erfahrung, löschten aber meinen Lerndurst nicht..

Achtsamkeit

Die Sehnsucht nach einem Weg, der zu diesen Haltungen führt, brachte mich letztlich zur Achtsamkeit. Hier fand ich den Übungsraum in mir drin und auch Instrumente, diese Haltungen in mir zu verankern.

Netzwerke